Coach sportif : Comment en vivre ?

Les options qui s'offrent à toi pour vivre de ton métier de coach en France et en Suisse : salarié, auxiliaire, indépendant, entrepreneur, créateur de structure... Et toutes les questions que tu dois te poser pour faire le bon choix !

Être coach sportif, c'est vivre de sa passion !

Comment vivre du métier de coach sportif ?

Voilà quelque chose que l’on sait. Pourquoi devenir coach sportif n’est pas une question que l’on pose : cela se décide souvent sans même que l’on ait besoin d’y réfléchir. Cela se ressent et souvent il s’agit d’une véritable vocation.

Ce qui est moins clair par contre, c’est comment on vit lorsque l’on est coach sportif…de nombreuses questions se posent, et à juste titre : vivre de sa passion ne veut pas dire « survivre », et pourtant c’est bien ce qu’il se passe lorsque l’on n’organise pas assez son activité. Les formations et écoles pour devenir coach sportif sont souvent focalisées sur le contenu du métier – et peu sur son exécution.

On vous a préparé ici une petite liste (non exhaustive) des questions qui se posent (légitimement) lorsque l’on veut vivre du coaching sportif.

Combien d’heures travaille un.e coach sportif ?
Quel salaire peut-on espérer toucher en tant que coach ?
Quel type de coaching sportif va-t-on faire ?
Combien de clients doit-on avoir pour bien vivre ?
Vaut-il mieux être coach indépendant ou salarié ? travailler avec les particuliers ou avec les salles de sport ?

Il existe beaucoup de réponses toutes faites à ces questions, mais nous vous conseillons dans un premier temps de vous poser une question centrale : à quoi ai-je envie que mes journées ressemblent ? Voici un petit panorama des options qui s’offrent à vous.

Option 1 : Coach sportif salarié en salle de sport

Des plages horaires plutôt étendues dans un même lieu
Des heures de présence plateau pour conseiller les clients sur place
Des horaires imposés
Des heures de cours collectifs ou coaching personnel au sein de la salle, diversité des missions
Le plus souvent : un contrat longue durée avec avantages sociaux, des congés et pas/peu d’administratif
Un salaire fixe (avec ou sans primes) – sans surprises et régulier
Un esprit d’équipe et des collègues de travail

Pour résumer, être coach salarié en salle de sport vous permet une situation plutôt stable et sereine, même si cela veut souvent dire qu’il faut faire quelques compromis sur le salaire et la liberté de fixer ses propres horaires. Être salarié avec un contrat à temps plein ou partiel vous permet également de travailler votre polyvalence sur les différentes facettes du métier de coach : accueil commercial, suivi plateau musculation, coaching personnel, cours collectifs, etc. Le plus : faire partie d’une structure à long terme vous permet de vous investir dans ses projets et de construire l’avenir ensemble en partageant votre vision.

Option 2 : Coach sportif indépendant en salle de sport

Une / Des structures adaptées pour toutes les pratiques, du matériel fourni
Une base de données clientèle déjà présente
Des supports de communication et une équipe
Un planning réalisé en collaboration avec la direction de la/des salle.s
Une contribution financière (loyer / redevance) pour la salle
Gestion administrative autonome
Pas de congés rémunérés

Pour résumer, être coach indépendant en salle de sport vous permet de bénéficier d’un entre-deux non négligeable: un peu plus de liberté, la possibilité de bénéficier des infrastructures et de la clientèle, d’une équipe avec qui travailler, tout en étant votre propre patron.ne. Avec ces avantages viennent quelques responsabilités supplémentaires : ce sera à vous de réaliser la gestion administrative de votre entreprise indépendante, la gestion de votre planning (selon vos contraintes et celles de vos client.e.s), ainsi que d’assumer le « risque » que votre profil ou vos dispos ne correspondent plus à la/les salles en question. En effet, en n’étant pas salarié.e, vous ne bénéficiez pas de la sécurité de l’emploi. Concernant l’engagement à long terme dans les projets de la structure : cela est toujours possible en étant indépendant.e, mais cela dépend de vous ! Discutez avec vos clients / partenaires, et fixez des objectifs communs. Pourquoi pas même mettre par écrit vos engagements réciproques et prévoir des temps dédiés pour organiser des projets communs ?

Option 3 : indépendant en extérieur, à domicile ou en entreprise

Indépendance et liberté totale sur l’organisation du temps
Des revenus à l’heure souvent plus élevés (tarif horaire)
Multiplicité des clients (particuliers le plus souvent, mais possible aussi en entreprise)
Responsabilité financière & administrative, gestion de son planning, de ses contrats et paiements
Un salaire très variable en fonction des heures réservées, des absences et des congés
Pas de lieu fixe pour exercer : souvent en extérieur ou à domicile
Pas de congés rémunérés
Pas d’équipe : travail en autonomie

Pour résumer, être coach indépendant hors des structures professionnelles est un choix extrême qui s’adresse aux plus aventuriers et autonomes d’entre vous : si vous savez d’ores et déjà que vous souhaitez être totalement maître de votre planning, de vos missions, et par conséquent de vos revenus, alors ce statut est fait pour vous. En supposant que vous êtes prêt.e à démarcher vous même, à gérer votre communication et vos déclarations sociales (impôts, assurances, etc.), vous avez la possibilité d’accéder à des taux horaires souvent plus élevés que ceux pratiqués en salle de sport ou en tant que salarié.

Attention toutefois : lorsque l’on est indépendant, il faut toujours penser à lisser son chiffre d’affaires mensuel en fonction des congés prévus (les siens comme ceux de ses clients) et à prévoir le « turn-over » de clients très régulier et intrinsèque au métier de coach sportif. Il faudra aussi penser à acheter votre propre matériel à apporter chez les client.e.s et à être inventif.ve en cas de mauvais temps

Option 4 : Ouvrir son propre studio / sa propre salle

Un lieu à son image pour pratiquer et accueillir les client.e.s
La liberté de créer son planning de cours / de coachings
La possibilité de créer une équipe d’indépendant.e.s ou de salarié.e.s pour partager les responsabilités et la vision du lieu
La possibilité de financer des formations, du matériel, des déplacements avec la structure
La liberté de fixer son salaire
Des responsabilités financières et juridiques
La nécessité d’avoir des connaissances en gestion d’entreprise
Un engagement long terme !

Pour résumer, ouvrir son propre studio/sa propre salle constitue un rêve pour beaucoup de coachs sportifs. Il s’agit en effet du meilleur moyen pour transmettre sa passion dans un lieu qui vous ressemble ! Les responsabilités sont grandes : il faudra investir d’abord (du temps et l’argent), puis communiquer, travailler, donner des cours / coachings personnels tout en pensant à ses déclarations sociales, à la mise à jour du site web, aux vestiaires à nettoyer et à la machine du fond qui doit être réparée. Tout ça ! Pour ceux et celles qui sont prêts à s’investir à 200% dans un projet et à y mettre leur coeur, alors c’est un challenge à relever. A la clé : des relations humaines riches, la création d’une communauté, un engagement long terme et la possibilité de mener à bien tous les projets qui vous feront envie. Attention toutefois, on ne peut pas quitter sa salle / son studio du jour au lendemain ! Soyez bien conscient.e de faire un choix long terme. Si à la lecture de ces mots vous n’êtes pas prêt.e, sachez qu’il existe aussi des versions intermédiaires : s’associer par exemple, avec d’autres coachs ou avec un.e spécialiste de la gestion d’entreprise, ou encore s’intégrer dans l’équipe d’une autre salle et mener des projets en commun avec la structure.

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