Pourquoi passer un test de personnalité ?
Apprenez à vous connaître pour mieux vous comprendre
Mieux vous connaitre vous permettra de travailler vos forces, mieux communiquer avec les autres, prendre de meilleures décisions pour révéler votre plein potentiel
Grâce au test de personnalité, décodez vos comportements et vos réactions
Développez votre confiance en vous et votre leadership
Savoir ce qui "vous fait lever le matin" est un atout majeur pour pouvoir tenir sur la durée. Identifier vos motivations vous permettra de prendre confiance en vos projets.
Grâce aux forces motrices, comprenez vos motivations profondes
Communiquez efficacement avec les autres
Grâce à votre test, vous aurez une idée précise des choses à faire et à ne pas faire lorque l'on communique avec vous. Vous pourrez aussi mieux comprendre vos interlocuteurs et connaître les bons moyens de communication avec eux.
Grâce aux outils de communication, facilitez vos relations au quotidien
Trouvez la voie professionnelle qui vous correspond
En sortie de formation, en démarrage de projet ou en tant que manager, le test DISC vous orientera sur la voie idéale, quelle que soit votre situation actuelle. En comprenant votre fonctionnement et vos forces, vous optimiserez votre parcours de carrière !
Construisez un parcours de carrière qui vous ressemble
Qu'est-ce qu'un test DISC ?
Le DISC est un outil de communication permettant de mieux se connaître, mieux se comprendre ainsi que mieux comprendre ses interlocuteurs pour mieux communiquer.
Le test se fait en 15 à 20 minutes, et vous donne un bilan de plus de 40 pages sur vous-même, utile autant sur plan professionnel que personnel.
Le test DISC s'appuie sur 4 types de profils bien disctincts :
- Rouge, le profil dominant
- Bleu, le profil conforme
- Vert, le profil stable
- Jaune, le profil influent
En fonction du profil dominant chez vous les besoins et les motivations sont différents.